為適應(yīng)新時(shí)期、新形勢(shì)下隊(duì)伍的發(fā)展需要，秦之盾保安公司以進(jìn)一步提升客戶滿意度和服務(wù)水平，培養(yǎng)造就忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊(duì)伍為中心，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，扎實(shí)開展每周培訓(xùn)工作。

重視培訓(xùn)內(nèi)容全面性

按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，既堅(jiān)持問題導(dǎo)向，又滿足工作需要，既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，又注重實(shí)踐運(yùn)用，切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)的計(jì)劃性、科學(xué)性和有效性。公司通過開展急救常識(shí)、消防常識(shí)、突發(fā)事件處置方法、形象規(guī)范、治安管理、實(shí)戰(zhàn)演練、法律常識(shí)、管理方法等一系列培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大職工履職能力，厚植絕對(duì)忠誠(chéng)可靠的思想基礎(chǔ)，教育引導(dǎo)人才隊(duì)伍豐富知識(shí)儲(chǔ)備、開闊視野思維、提高自身素質(zhì)。

重視培訓(xùn)方式創(chuàng)新性

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)，持續(xù)開展研討式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等多形式培訓(xùn)，運(yùn)用現(xiàn)代信息傳播手段，建立“線上學(xué)習(xí)中心”，組織員工在線培訓(xùn)和交流研討，線上線下融合教學(xué)，進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，公司不斷完善培訓(xùn)管理制度，督促教育引導(dǎo)，重視學(xué)習(xí)考核結(jié)果運(yùn)用，確保培訓(xùn)實(shí)效。

重視培訓(xùn)人員的廣泛性

根據(jù)公司各層面各類別崗位的不同特點(diǎn)，針對(duì)性地對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)管理人員、項(xiàng)目基層干部、安保隊(duì)員等開展各類主題培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋面和知曉率，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。

在今后工作中，秦之盾將繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，增強(qiáng)安保隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)能力,激發(fā)崗位服務(wù)的積極性,提供高效穩(wěn)健的安保服務(wù)，織密安全防護(hù)保障網(wǎng)，護(hù)航西安高質(zhì)量發(fā)展。