3月31日，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究決定，對新冠肺炎疫情發(fā)生以來，一直奮戰(zhàn)在疫情防控第一線的保安人員，表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體進(jìn)行表彰，特發(fā)文件通知。

關(guān)于表彰新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知

公司各部門、各駐勤項(xiàng)目：

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司全體員工特別是一線保安人員一直奮戰(zhàn)在疫情防控一線，涌現(xiàn)出一批可歌可泣的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，受到客戶單位和人民群眾的尊重和好評，為了弘揚(yáng)這種勇敢擔(dān)當(dāng)、無私奉獻(xiàn)的英雄主義精神，團(tuán)結(jié)動員廣大保安員工繼續(xù)打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)，公司研究決定，表彰一批在疫情防控阻擊戰(zhàn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評選范圍及表彰名額

（一）評選范圍。公司范圍內(nèi)在冊員工，含試用期表現(xiàn)優(yōu)異的員工。

（二）表彰名額。公司疫情防控工作先進(jìn)集體5—6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人30—50個(gè)。

二、推薦評選條件

必須是在積極應(yīng)對新冠肺炎疫情、堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中作出突出貢獻(xiàn)，有具體突出事跡的集體、個(gè)人。

三、推薦評選原則

推薦評選要堅(jiān)持公開公平公正原則，堅(jiān)持面向基層，突出疫情防控一線。要標(biāo)準(zhǔn)和推薦程序，嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高評選質(zhì)量，保證表彰對象的先進(jìn)性、代表性。

推薦的人選和單位必須主要是一線的疫情防控人員和駐勤項(xiàng)目、其中一線保安員不低于80％。

四、推薦評選方式、程序和要求

1、堅(jiān)持自下而上民主推薦。所有推薦對象必須經(jīng)所在項(xiàng)目員工民主推薦，會議通過，經(jīng)所在部門或項(xiàng)目部黨小組及行政會議研究同意，在所在部門或項(xiàng)目部進(jìn)行不少于2天的公示。公司黨支部及公司行政領(lǐng)導(dǎo)對所有推薦對象集體審核，集體研究決定，推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人必須要有簡要事跡。

2、推薦名單要征詢客戶單位主管部門的意見及建議。對客戶單位不通過的，原則上不予評選。

3、嚴(yán)肅評選紀(jì)律。自覺接受員工及客戶單位的監(jiān)督。要認(rèn)真履職盡責(zé)，按照工作程序從嚴(yán)審核，對于偽造相關(guān)材料，或未按照評選條件和規(guī)定程序推薦的對象，經(jīng)查實(shí)后撤銷其評選資格，取消相應(yīng)名額，且不得遞補(bǔ)或重報(bào)。對在推薦評選工作中有嚴(yán)重失職、瀆職等違法違紀(jì)行為的人員，按照有關(guān)公司制度規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、時(shí)間進(jìn)度安排

（一）4月7日下午六時(shí)前，各部門、各項(xiàng)目部上報(bào)推薦材料，主要包括:擬推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人簡要事跡、所在項(xiàng)目員工集體會議決議及每個(gè)員工簽字；公司各部門、項(xiàng)目部行政會決議及負(fù)責(zé)人簽字。

（二）4月10日前，公司黨支部及公司行政領(lǐng)導(dǎo)綜合各部門、各項(xiàng)目部推薦情況和結(jié)構(gòu)比例，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，研究決定名單人選。

（三）4月中上旬，公司擇機(jī)召開疫情防控工作表彰會議，對評選出的疫情防控先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    二〇二〇年三月三十一日