11月7日上午，秦之盾駐勤西安咸陽國際機場項目舉行表彰會，公司總經(jīng)理王余慶代表公司，對在十月份工作中涌現(xiàn)出的幾位典型突出事例的機場防爆人員進行了現(xiàn)場通報表彰，并頒發(fā)了獎金。

十月份，西安咸陽國際機場項目團隊以其出色的職業(yè)素養(yǎng)和高效的應急處理能力，贏得了廣大旅客和機場管理層的認可和好評。

在T3航站樓和T2航站樓分別發(fā)生的兩起旅客在扶梯上摔倒的緊急事件中，王帥和解歡兩位同志毫不猶豫地按下緊急按鈕，成功避免了可能發(fā)生的嚴重事故，確保了旅客的生命安全。他們的英勇行為不僅贏得了旅客的感激，也受到了機場安檢部門領導的高度贊揚。

而在10 月 26 日，熊剛和趙晨陽在T2航站樓地鐵崗位周邊發(fā)現(xiàn)了一部遺失的手機，他們迅速上報并積極尋找失主，成功將手機郵寄至西安，最終獲得了旅客的錦旗致謝。這一行為不僅體現(xiàn)了西安咸陽機場“五心服務”的核心理念，也展現(xiàn)了秦之盾人的貼心與溫暖。

在表彰會上，機場項目經(jīng)理宣讀了公司《關于對西安咸陽國際機場項目熊剛、王帥、趙晨陽、解歡四位同志表彰獎勵的決定》。王總為四位同志頒發(fā)了現(xiàn)金獎勵，并贊揚了他們的英勇行為和職業(yè)精神。

王余慶指出，這四位同志的表現(xiàn)是秦之盾職業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)的集中體現(xiàn)，他們以實際行動踐行了公司的核心價值觀，為機場的安全穩(wěn)定和服務質(zhì)量做出了積極貢獻。他要求全體員工向這四位同志學習，發(fā)揚他們的職業(yè)精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和應急處理能力。

同時，王余慶還提出了三點要求：一是要發(fā)揮榜樣作用，管理者和骨干員工要率先垂范，成為員工隊伍中的“領頭雁”；二是要積極參與公司“日行一善，多做好人好事”活動，通過不斷涌現(xiàn)的好人好事進一步提升機場的安全服務水平；三是要加強團隊協(xié)作和相互照顧，將公司“以老帶新，師帶徒”工作落實到實際工作中，不斷提升員工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。