為提高公司服務(wù)質(zhì)量，打造“秦之盾”品牌，公司按照年度工作計劃組織開展了2015年秋季管理干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)從十月份開始，由公司總經(jīng)理親自組織，開設(shè)了七個專題，從“企業(yè)文化、管理之道、員工激勵、企業(yè)執(zhí)行力、突發(fā)事件應(yīng)急處理、典型案例剖析、如何當(dāng)好隊長”等七個方面，對公司各級保安管理人員，采取“授課輔導(dǎo)、案例解析、討論交流”的方式組織實施，12月26日進(jìn)行了考核。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了隊伍的管理能力和水平，增強(qiáng)了做好保安管理工作的本領(lǐng)，為明年保安服務(wù)質(zhì)量工作上臺階打下了良好的基礎(chǔ)。